GX企業とは?メリットと進め方・事例まで徹底解説【2026年】
この記事のポイント
GX企業とは、脱炭素を成長の機会と捉え事業やエネルギーのあり方を変える企業を指します。経済産業省はGXを経済社会システム全体の変革と定義し、企業はコスト削減や人材確保などのメリットを得ながら、排出量の把握から段階的に取り組みを進めています。
「GXという言葉をよく聞くけれど、企業が具体的に何に取り組むことなのか、自社にどう関係するのかがわからない。取引先や業界の動きに乗り遅れないためにも、GXに取り組む企業の実像を知っておきたい」
こうした疑問に答えます。
本記事の内容
- 企業のGXの意味とカーボンニュートラルとの違い
- 企業がGXに取り組むメリットと進め方
- GXに取り組む企業の国内外の事例
GXに取り組む企業とは、脱炭素を成長の機会として捉え、エネルギーや事業のあり方を変えていく企業のことです。
本記事を読めば、企業のGXの基本から具体的な進め方、実際の取り組み事例までを一通り理解でき、自社が何から始めればよいかが見えてきます。ぜひ最後までご覧ください。
GXに取り組む企業とは
GXに取り組む企業とは、脱炭素を単なる環境対策ではなく成長の機会として捉え、事業のあり方そのものを変えていく企業を指します。そもそもgxとはどのような変革を意味するのか、政府が提示するgx基本方針の内容も踏まえつつ、企業がGXに向き合う背景を整理します。
GX(グリーントランスフォーメーション)の意味
GX(グリーントランスフォーメーション)とは、化石エネルギーに依存した経済や産業の構造を、非化石エネルギー中心の構造へ移行させるための変革です。経済産業省は、2050年カーボンニュートラルや2030年度の温室効果ガス削減目標の達成に向けた取り組みを経済成長の機会と捉え、排出削減と産業競争力の向上を同時に実現する経済社会システム全体の変革と定義しています。
日本は2020年10月に2050年カーボンニュートラルを宣言し、2030年度には温室効果ガスを2013年度比で46%削減する目標を掲げました。こうした変革に企業が組織的に取り組むにあたり、gx検定の勉強方法を学んで実務の基礎知識を身に付ける従業員も増えています。GXは、この目標に向けて企業が事業モデルを転換していく取り組みそのものといえます。
企業のGXが注目される背景
企業のGXが注目される背景には、脱炭素が努力目標から経営リスクへと変わってきた事情があります。気候変動対策の遅れが、資金調達や取引の継続に直接影響する時代に入りました。
制度面の変化も企業の対応を後押ししています。2023年3月期の決算からは、有価証券報告書にサステナビリティに関する考え方や取り組みを記載する欄が新設され、情報開示の義務化が段階的に進んでいます。さらに2026年度からは、二酸化炭素を年間10万トン以上直接排出する事業者を対象に排出量取引制度が義務化される予定で、GXへの取り組みは経営の前提になりつつあります。このような法改正や開示要求に対応するため、実務を主導できるgx人材の確保や育成が企業の焦眉の急となっています。
GXとカーボンニュートラルの違い
GXとカーボンニュートラルは混同されやすい言葉ですが、指し示す対象が異なります。国内ではgx推進法の成立に伴って両方の言葉が頻繁に登場するようになりましたが、その違いを整理すると次のとおりです。
| 用語 | 内容 |
|---|---|
| カーボンニュートラル | 温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、実質ゼロにする状態や目標 |
| GX | 脱炭素を進める過程で経済や社会の仕組みそのものを変えていく変革 |
カーボンニュートラルは到達すべきゴールを表す言葉です。一方でGXは、そのゴールへ向かう過程で産業構造や事業モデルを変えていく動き全体を指します。カーボンニュートラルはGXが目指す状態の一つと位置づけられます。
GXとDXの違い
GXとよく比較される言葉にDX(デジタルトランスフォーメーション)があります。DXはデジタル技術を使って事業や社会を変革する取り組みで、GXは脱炭素を軸に事業や社会を変革する取り組みです。
両者は対立するものではなく、密接に結びついています。エネルギー使用量の見える化や排出量の把握にはデジタル技術が欠かせないため、GXの推進にはDXの活用が前提になります。近年はサステナビリティの視点を加えたSX(サステナビリティトランスフォーメーション)という考え方も広がり、環境と経営を統合する動きが加速しています。こうした背景から、官民挙げて巨額の資金を投じるgx投資とはどのようなものなのかを理解し、設備導入などに活かしていくことが重要視されています。
企業がGXに取り組むメリット
企業がGXに取り組むメリットは、環境貢献にとどまりません。コスト削減から人材確保まで、経営全体に良い影響が広がります。ここでは代表的な4つのメリットを整理します。
エネルギーコストを削減できる
GXに取り組む最初のメリットが、エネルギーコストの削減です。省エネ設備の導入や再生可能エネルギーの活用によって、使用するエネルギーの量と単価の両方を抑えられます。
たとえば高効率の空調や照明への切り替え、自家消費型の太陽光発電の導入は、電気料金の変動リスクを和らげます。エネルギー価格が高止まりするなかで、コスト構造を強くする手段としてGXは有効です。
企業イメージとブランド価値が高まる
GXへの取り組みは、企業イメージとブランド価値の向上につながります。脱炭素に真剣に向き合う姿勢は、消費者や取引先からの信頼を高めます。
とくに製造業では、取引先から温室効果ガスの削減状況を問われる場面が増えています。GXに取り組む企業として評価されれば、サプライチェーンの一員として選ばれ続ける可能性が高まります。
優秀な人材を確保しやすくなる
GXは人材の確保にも効果を発揮します。環境問題への意識が高い世代にとって、脱炭素に取り組む企業は魅力的な就職先に映ります。
経済産業省もGX関連企業の人材確保に関する取組事例集を公開し、人的資本の面から企業の取り組みを後押ししています。人手不足が深刻化するなかで、GXは採用ブランディングを強める武器になります。
補助金や政府支援を活用できる
GXを進める企業は、国の補助金や支援制度を活用できます。政府はGX経済移行債を通じて、10年間で20兆円規模の先行投資支援を打ち出しています。
具体的な支援策も充実しています。省エネ設備への投資では設備費の一部が補助され、脱炭素電力を使う工場への大型補助も用意されています。こうした制度を使えば、初期投資の負担を抑えながらGXを進められます。
企業がGXを進める方法
GXは大きな取り組みに見えますが、進め方には定まった流れがあります。現状把握から継続改善まで、4つのステップで整理します。自社の規模に合わせて、できるところから始めることが大切です。
現状の温室効果ガス排出量を把握する
GXの出発点は、自社がどれだけ温室効果ガスを排出しているかを把握することです。排出量はサプライチェーン全体でScope1からScope3の3つに分けて算定します。
各スコープの意味は次のとおりです。
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| Scope1 | 自社による直接排出。燃料の燃焼や工業プロセスなど |
| Scope2 | 他社から供給された電気や熱の使用に伴う間接排出 |
| Scope3 | Scope1とScope2以外の間接排出。原材料の調達や製品の使用など |
環境省はサプライチェーン排出量の算定マニュアルを公開しています。まずは自社の排出量を数字で見える化することが、その後の取り組みの土台になります。
削減目標を設定する
排出量を把握したら、次に削減目標を設定します。目標は感覚ではなく、科学的な根拠に基づいて決めることが重要です。
代表的な枠組みがSBT(科学的根拠に基づく目標)です。パリ協定が求める水準と整合した削減目標を設定する仕組みで、取引先や投資家からの信頼を得やすくなります。中小企業向けには申請の負担を軽くした中小企業版SBTも用意されています。
省エネと再生可能エネルギーを導入する
目標が定まったら、具体的な削減策に取りかかります。まずは身近な省エネから始め、その後に再生可能エネルギーの導入へと段階的に進める方法が現実的です。
高効率の空調や照明への更新、専門家による省エネ診断の活用は、投資を抑えながら効果を出せる取り組みです。さらに自家消費型の太陽光発電や蓄電池を導入すれば、再生可能エネルギーの比率を高められます。
全社で継続的に改善する
GXは一度取り組んで終わりではなく、継続的な改善が欠かせません。測定されるものは管理されるという原則のとおり、エネルギー使用量を定期的に測り、無駄を見つけて直していく循環が成果につながります。
IoTセンサーやエネルギーマネジメントシステムを活用すれば、電力の消費状況を細かく把握できます。経営層が方針を示し、現場を巻き込んで全社で取り組む体制づくりが、GXを定着させる鍵になります。
GXに取り組む企業の事例
GXの具体像は、実際の企業事例を見るとつかみやすくなります。製造業の現場から国内外の大手まで、代表的な取り組みを紹介します。自社の取り組みを考えるヒントにしてみてください。
製造業のGX取り組み事例
製造業では、工場のエネルギー使用を見直すGXが進んでいます。ある工業塗装の事業者は、エネルギー使用状況の見える化に加え、循環加温ヒートポンプの導入と電力の再生可能エネルギー100%への切り替えを実施しました。
この取り組みにより、導入前は年間38トンだった二酸化炭素の排出量が25トンまで減っています。省エネ設備の更新と再生可能エネルギーの活用を組み合わせることで、中小規模の工場でも着実に排出量を減らせる好例です。
国内大手企業のGX取り組み事例
国内の大手企業は、長期のビジョンを掲げてGXを進めています。主な企業の目標を整理すると次のとおりです。
| 企業 | 主な目標 |
|---|---|
| トヨタ自動車 | 環境チャレンジのもとで工場の脱炭素化と車両のCO2削減を推進 |
| NTTグループ | 2040年度までにカーボンニュートラルを実現 |
| パナソニック | 2030年までに全事業会社のCO2排出を実質ゼロに |
| ENEOS | 2040年までにカーボンニュートラルを実現 |
いずれの企業も、再生可能エネルギーの導入とサプライチェーン全体での排出削減を柱にしています。長期目標を掲げたうえで、中間目標を刻んで進捗を管理する姿勢が共通しています。
海外企業のGX取り組み事例
海外の先進企業は、サプライチェーンまで含めた脱炭素を進めています。Appleは自社の事業を100%再生可能電力でまかない、取引先に対しても2030年までのカーボンニュートラルを求めています。
Amazonは気候変動への取り組みを宣言する The Climate Pledge を主導し、事業で使う電力量に相当する再生可能エネルギーの確保を進めてきました。こうした大手の動きは、取引先である日本のサプライヤーにも脱炭素の対応を促す流れをつくっています。
まとめ:GXは脱炭素と成長を両立する企業の経営戦略です
本記事では、企業のGXの意味やカーボンニュートラルとの違い、取り組むメリット、進め方、そして国内外の取り組み事例を解説してきました。GXに取り組む企業は、脱炭素を負担ではなく成長の機会として活かしています。
本記事のポイントをおさらいします。
本記事のポイント
- GXは脱炭素を通じて事業や社会を変える企業の変革
- コスト削減や人材確保など経営面のメリットが大きい
- 排出量の把握から始め段階的に進めることが成功の鍵
GXの全体像を理解できたことで、自社の取り組みを考える土台が整ったはずです。まずは自社の排出量を把握し、できるところから一歩を踏み出すことが、脱炭素時代を勝ち抜く企業への近道になります。
GXの進め方や自社に合った取り組みについて相談したい方は、お気軽にお問い合わせください。
GX 企業に関するよくある質問
参考文献
執筆者
編集部
Green With編集部は、GX・脱炭素・Scope3・カーボンニュートラルなどの実務情報をわかりやすく発信する編集チームです。政策・技術・企業事例を調査し、AIを活用した制作と編集部による事実確認を組み合わせ、実務に役立つ信頼性の高いコンテンツを提供しています。
監修者
リサーチチーム
Green With リサーチチームは、GX・脱炭素・Scope3・ESG・環境政策に関する国内外の一次情報を継続的に調査・分析する専門チームです。政府・業界団体・研究機関・企業の公開情報をもとに、記事の事実確認や専門性の担保、情報の正確性を監修しています。
関連記事
GX-ETSはいつから?2026年度開始の対象企業とスケジュール
GX-ETSがいつから始まるかを2026年度の本格稼働に向けて解説します。対象企業の基準や初年度の手続き、今から準備すべき対応まで整理しました。
GX推進法とは?5つの施策と2026年の改正をわかりやすく解説
GX推進法とは脱炭素と経済成長の両立を目指す日本の基本法です。5つの主要施策や排出量取引の仕組み、2026年改正の影響をわかりやすく解説します。
グリーントランスフォーメーション事例を業界別と規模別に紹介
グリーントランスフォーメーションの事例を業界別と規模別に解説します。鉄鋼や化学から中小企業の進め方まで、自社の脱炭素のヒントが見つかります。
SXとは?DX・GXとの違いや進め方を2026年最新版で徹底解説
SXとは企業と社会の持続可能性を両立する経営変革です。DX・GXとの違いや背景、メリットと進め方まで2026年最新情報でわかりやすく解説します。
ブルーカーボンとは?意味や種類・仕組みをわかりやすく解説
ブルーカーボンとは何かを、生態系の種類や仕組み、グリーンカーボンとの違い、メリットや課題、企業の脱炭素への活用までわかりやすく解説します。
GX基本方針とは?内容と企業の取り組みを徹底解説【2026年】
GX基本方針とは、政府が2023年に閣議決定した脱炭素と経済成長を両立する指針です。内容や柱、企業が自社のGXの方針を定める進め方を解説します。