脱炭素のメリットとは？企業が得る5つの効果とデメリット解説

「脱炭素にメリットはあるのか、自社の負担に見合うのかが分からず、取り組むべきか判断できない」

こうした疑問に答えます。

脱炭素のメリットは、コスト削減から資金調達や企業価値の向上まで幅広く、環境貢献にとどまらない経営上の利点があります。

本記事を読めば、デメリットへの備え方まで含めて、自社が脱炭素に取り組む価値を具体的に判断できるようになります。基礎から順に見ていきましょう。

脱炭素とは何かをわかりやすく解説

脱炭素とは、地球温暖化の原因となる二酸化炭素の排出を実質ゼロに近づける取り組みを指します。メリットを正しく理解するには、まず言葉の意味と広がっている背景を押さえておくことが役立ちます。

脱炭素の意味とカーボンニュートラルとの違い

そもそも脱炭素は、二酸化炭素の排出量を減らして実質ゼロを目指す考え方です。明確な定義があるわけではなく、温室効果ガス全体の排出と吸収を均衡させるカーボンニュートラルとほぼ同じ意味で使われる場面も多くあります。

区別して使う場合、両者の対象範囲や、それを支えるカーボンニュートラルの仕組みに違いがあります。脱炭素は二酸化炭素に焦点を当てるのに対し、カーボンニュートラルはメタンやフロンガス類を含む温室効果ガス全般が対象です。

いずれも排出と吸収を差し引きゼロにする「実質ゼロ」を目標に置く点は共通します。

脱炭素が世界で求められる背景

脱炭素が広がる背景には、地球温暖化による気候変動の深刻化があります。豪雨や猛暑といった異常気象が各地で増え、事業活動へのリスクとして無視できなくなりました。

世界では120以上の国と地域が2050年カーボンニュートラルを掲げています。日本も2050年カーボンニュートラルを宣言し、2030年度に温室効果ガスを2013年度比で46%削減する目標を示しました。

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脱炭素とGXの関係

GXとはグリーントランスフォーメーションの略で、化石燃料中心の経済や社会を、クリーンエネルギー中心へと転換する取り組みです。政府が推進するカーボンニュートラル政策においても重要な位置づけにあり、脱炭素を成長の機会と捉え、産業競争力の強化まで含めて進める考え方といえます。

日本ではGX推進法が施行され、官民で多額の投資を促す枠組みが整いました。脱炭素は環境対策にとどまらず、企業の成長戦略と結びつくテーマになっています。

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企業が脱炭素に取り組む主なメリット

脱炭素のメリットは、環境への貢献だけにとどまりません。経済産業省と環境省は、企業がカーボンニュートラルの取り組みを進めることで得られる代表的な効果として次の5つを示しています。コスト面から企業価値まで、経営に直結する利点が並びます。

エネルギーコストを削減できる

脱炭素に取り組む第一のメリットは、エネルギーコストの削減です。省エネ設備の導入や生産工程の見直しによって、電力や燃料の使用量そのものを減らせます。

光熱費や燃料費は、多くの企業で固定的な負担となっています。使用量を抑えれば、その分だけ継続的な支出を圧縮でき、収益力の改善につながります。

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新たな取引先や販路を獲得できる

サプライヤーに排出削減を求める大企業が増えています。取引先の脱炭素方針に対応できる企業は、選ばれる立場になりやすく、既存の関係を保ちやすくなります。

環境への取り組みは、新規の販路開拓でも武器になります。脱炭素を評価する企業との新しい取引が生まれ、事業拡大の機会を広げられます。

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資金調達で有利になる

金融機関は、企業のESGへの取り組みを融資判断の重要な要素と見るようになりました。脱炭素を進める企業は、融資を受けやすくなったり、より有利な条件で資金を調達できたりします。

投資家も気候変動への対応を重視しています。脱炭素経営の姿勢を示すことは、投資を呼び込むうえでのプラス材料になります。

採用力と社員の意欲が高まる

環境問題への貢献意欲が高い人材にとって、企業の姿勢は就職先を選ぶ判断基準のひとつです。脱炭素への取り組みは、こうした人材を引きつける力になります。

社会課題に向き合う会社の姿勢は、働く社員の共感も生みます。自社への誇りや仕事への意欲が高まり、定着率の向上も期待できます。

企業イメージとブランド価値が向上する

脱炭素経営を推進する企業は、環境意識の高さが市場で評価されます。積極的な取り組みがメディアで紹介されれば、知名度や認知度の向上にもつながります。

環境配慮を重んじる消費者や取引先の関心も引きやすくなります。ブランド価値が高まることで、競争のなかで優位な立場を築けます。

脱炭素に取り組むデメリット

メリットの大きい脱炭素にも、始める前に理解しておくべき課題があります。日本政策金融公庫の調査では、脱炭素を進めるうえで課題を抱える中小企業は6割強に上りました。ここでは代表的な3つのデメリットを整理します。

初期投資とランニングコストがかかる

脱炭素を進めるには、省エネ設備や太陽光発電システムなどの導入が必要になる場面があります。これらは代表的なカーボンニュートラルの課題の一つであり、設備の購入や設置工事には、まとまった初期投資がかかります。また、電気料金の一部として徴収される再エネ賦課金などのランニングコストについても、導入段階でのシミュレーションが必要です。

導入後も定期的なメンテナンスや修理の費用が発生します。こうした負担は、資金の余裕が限られる中小企業ほど重く感じられる点に注意が必要です。

専門人材やノウハウが不足しやすい

脱炭素に取り組む企業はまだ限られ、専門知識を持つ人材も不足しています。社内だけで進めようとすると、知見の不足が壁になりがちです。

人材を新たに確保するには、時間とコストがかかります。外部の専門家や支援サービスと協働することで、この不足を補う方法があります。

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排出量の把握と管理に手間がかかる

脱炭素化には、エネルギーや原材料の使用量の把握、排出量の計測、データ管理といった作業が欠かせません。慣れるまでは手間がかかり、一時的に業務の負担が増えます。

サプライチェーン全体では、企業ごとに算定方法や基準が異なる難しさもあります。算定を支援するツールの活用が、こうした負担の軽減に役立ちます。

脱炭素のメリットを引き出す進め方

脱炭素のメリットは、やみくもに設備を入れるだけでは十分に得られません。環境省は中小企業向けに「知る」「測る」「減らす」という段階的な進め方を示しています。次の手順で取り組むと、効果を着実に引き出せます。

現状の排出量を把握する

最初の一歩は、自社がどれだけ温室効果ガスを出しているかを知ることです。工場や事業所別に使用量を集計し、排出状況を可視化します。

排出量を見える化すると、削減の余地が大きい部分がはっきりします。サプライチェーン全体を含むScope3では、取引先と連携してデータを集めることが欠かせません。

削減目標とロードマップを定める

現状を把握したら、いつまでにどれだけ減らすかの目標を設定します。SBTという国際基準に沿って目標を立てると、投資家や取引先からの信頼を得やすくなります。

目標に向けた具体策を時系列で整理したものが脱炭素ロードマップです。着手しやすい運用改善から始め、設備更新へと段階的に広げる流れが有効です。

補助金や支援制度を活用する

初期投資の負担を抑えるには、国や自治体の補助金制度が役立ちます。環境省や経済産業省は、省エネや再エネの導入に向けた支援を多数用意しています。

補助金には申請期限や要件が定められている場合が多くあります。導入を検討する段階で、最新の制度内容を早めに確認しておくと安心です。

再生可能エネルギーの調達を検討する

購入する電力を再生可能エネルギーに切り替えれば、Scope2の排出を大きく減らせます。自社で設備を持たずに再エネ電力を長期調達するコーポレートPPAという方法も広がっています。

再エネ電力への切り替えは、RE100などの国際目標に沿った取り組みとしても評価されます。自社に合った調達方法を選ぶことで、脱炭素のメリットを最大限に引き出せます。

まとめ：脱炭素のメリットはコスト削減から企業価値の向上まで幅広い

ここまで、脱炭素とは何かという基本から、企業が得られる主なメリット、押さえておくべきデメリット、そしてメリットを引き出す進め方までを解説してきました。

本記事のポイントをおさらいします。

脱炭素のメリットと課題を正しく理解できれば、自社が取り組む価値を具体的に判断できます。環境への対応は、これからの企業経営を左右する重要なテーマです。

脱炭素の進め方や再エネ調達について詳しく相談したい方は、お気軽にお問い合わせください。資料請求からも、検討に役立つ情報を確認できます。

脱炭素のメリットに関するよくある質問